Pada bagan Pembagian struktur organisasi PT
Unilever Indonesia di atas , dapat diketahui bahwa Pembagiannya berdasarkan
pada product yang dihasilkan oleh masing masing divisi , dan juga dibagi
berdasarkan fungtionalnya , berikut adalah perinciannya:
Pembagian pertama adalah berdasarkan pada product yang dihasilkan:
• Director Food adalah orang yang mengatur
segala kegiatan berkaitan dengan produk makanan yang dihasilkan Unilever
• Director Ice Cream adalah orang yang
mengatur segala kegiatan berkaitan dengan produk ice cream yang dihasilkan
Unilever
Pembagian kedua adalah berdasarkan functionalnya:
• Chief financial officer adalah orang
yang mengatur segala kegiatan berkaitan dengansemua keuangan yang ada pada
Unilever.
• Home dan personal care adalah bekerja mengurusi semua yang ada di dalam
perusahaan , berkaitan dengan individu kepegawaian.
• Supplaychain adalah bagian untuk
Mengatasi permasalahan bahan baku (suply chain)
• Customer development adalah bagian untuk
mengurusi tentang masalah customer, merangkul customer sebanyak banyak nya.
• Human Resources dan corporate relation: adalah bagian untuk human resource dan
hubungan antar perusahaan atau yang bekerjasama dengan perusahaan.
Dapat dilihat pada gambar bagan struktur
organisasi di atas, bahwa setiap pembagian director mempunyai sub divisi yang
berada di bawahnya. Contohnya director
home dan personal care,mempunyai
sub divisi yaitu comercial HPC dan Marketing HPC , setiap kegiatan yang
dilakukan oleh dua divisi yang ada di bawah director , akan ada dibawah
pengawasan director, begitupula pada marketing
HPC ada home care dan personal care , home care dan personal care akan berada di bawah
pengawasan marketing HPC sehingga
segala pngaduan kerja harus melalui marketing
HPC dan tidak boleh langsung ke director.
Walaupun demikian, karena Unilever adalah learning
organitation, maka sharing antar divisi boleh dilakukan, tidak mengenal
struktur organisasi. Akan tetapi permasalahan interen di dalam divisi ini harus
diselesaikan per divisi secara urutan struktur organisasi.http://www.unilever.co.id/id/aboutus/companystructure/
http://simfanny.blogspot.co.id/2012/10/perbandingan-struktur-organisasi-pt.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar